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      優(yōu)景2023年Mini領(lǐng)導(dǎo)力主題研修班順利結(jié)業(yè)

      發(fā)布時間:2023-08-10 瀏覽量:1084

      8月4日,優(yōu)景的2023 Mini領(lǐng)導(dǎo)力主題研修班順利結(jié)業(yè)。

      典禮上,大家回顧了過去5個月的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,通過《輔導(dǎo)他人》《如何有效面談》等課程的學(xué)習(xí),初步了解輔導(dǎo)他人、團(tuán)隊管理的基礎(chǔ)概念,運用DSCI、IDP等實操工具,確定薄弱項能力并且制定了對應(yīng)的專屬能力提升計劃,將能力發(fā)展目標(biāo)分解為各項發(fā)展需求,同導(dǎo)師一起確認(rèn)期望達(dá)成的結(jié)果,量化需求,并定期復(fù)盤總結(jié),檢視進(jìn)步,更精確地把握進(jìn)步。此外也共同梳理了業(yè)務(wù)崗位工作流程,對業(yè)務(wù)崗位要求進(jìn)行了能力分級。典禮表彰了章巧芬、胡云再、朱嘉穎、胡斌、郭志剛等五位優(yōu)秀學(xué)員,學(xué)習(xí)傾聽了他們的成果匯報。

      侯總在總結(jié)中對本次項目成果表達(dá)了充分肯定和認(rèn)可。她表示,大家通過學(xué)習(xí)找到了自身差距,明確改善空間,轉(zhuǎn)變原先“只看業(yè)績、結(jié)果、數(shù)字”的意識和觀念,同時也看到了第二、三梯隊的重要性和成長性。值得肯定的是,這些成果不僅輸出了各崗位的能力分級標(biāo)準(zhǔn),同時對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了系統(tǒng)性梳理。希望大家能在工作中持續(xù)應(yīng)用和迭代,為公司未來的人員發(fā)展做好規(guī)劃和鞭策。

      立鴻鵠志,做奮斗者,讓我們沿著不同道路攀登,在頂峰相逢,優(yōu)景定會更加輝煌!

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